Déontologie et éthique
Déontologie et éthique : nos engagements
Nous nous engageons à suivre la déontologie professionnelle du coaching, formalisée par l’International Coach Federation (ICF) :
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- Exercer avec professionnalisme et intégrité à l’égard de la personne (ou du groupe de personnes) en développant en permanence les 8 compétences de base de l’ICF et en utilisant notre expérience, pour l’accompagner dans la problématique qu’elle rencontre.
- Etre capable d’expliquer la nature du coaching, avoir un contrat clair avec les personnes (ou les commanditaires) notamment concernant les rôles, les responsabilités, les limites et les droits de chacun.
- Maintenir les niveaux les plus stricts de confidentialité sauf exigence contraire à la loi.
- Laisser à la personne la responsabilité de ses objectifs, de ses choix et de ses décisions. Elle est maître du contenu.
- Disposer d’une assistance professionnelle (supervision) lorsque nos propres questions personnelles pourraient influencer ou interférer avec la pratique professionnelle.
- Informer et suggérer à la personne de solliciter les services d’autres professionnels si cela est nécessaire ou approprié.
- Développer et se former aux avancées dans les domaines professionnels, en respectant les normes scientifiques reconnues et les directives applicables dans ce domaine.
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