A propos

Qui sommes-nous ?

Un éco-système d’experts aux compétences complémentaires.

Humanis Performa, la performance humaine, est un cabinet spécialisé dans la transformation durable des équipes et des organisations grâce au développement d’un Leadership Humaniste Inspirant© des dirigeants.

Notre raison d’être

Transformer durablement les équipes et les organisation grâce au développement d’un Leadership Humaniste Inspirant© pour faire grandir et se révéler les personnes, les équipes, et parvenir à une haute performance collective.

Nos valeurs

Ethique
Confiance
Excellence
Engagement & Responsabilité

Notre éco-système

Notre éco-système est structuré autour de profils experts seniors indépendants & hautement reconnus dans nos domaines :

Coachs de dirigeants, d’équipes et d’organisations,
Facilitateurs et formateurs,
Conseiller en ressources humaines,
Conseillers financiers et juridiques.

Ce qui nous réunit :  l’excellence professionnelle alliée à des valeurs humaines fortes, et des liens d’amitié tissés depuis des années.

Sans oublier tous nos spécialistes free-lance avec qui nous collaborons avec bonheur: agence photo création, conseiller marketing, agence de conseil digital. 🙂

Gaëlle Souillac

Gaëlle Souillac

Coach certifiée Master Certified Coach (MCC) par la Fédération Internationale de Coaching (ICF). Formatrice- Fondatrice et gérante de HUMANIS PERFORMA.

Coach depuis 2014, Gaëlle accompagne les dirigeants, les équipes et les organisations dans leurs enjeux de développement du leadership, de l’intelligence collective et leurs projets de transformations organisationnelles. Elle accompagne vers une haute performance humaine et durable grâce au Leadership Humaniste Inspirant©.

Elle compte 3700 heures de coaching. Gaëlle est aussi formatrice, a été Médecin pédiatre et du sommeil, et coache en Français et Anglais.

Geneviève FOUGERE

Geneviève FOUGERE

Coach certifiée Master Certified Coach (MCC) par la Fédération Internationale de Coaching (ICF).

Coach depuis 2012, Geneviève accompagne les dirigeants, seniors managers, dirigeants de PME et leurs équipes dans les phases clés de l’entreprise. Elle les guide dans un processus de prise de conscience qui créé de la clarté autour de leur vision et leurs buts., avec comme point commun : entreprendre. 

Elle compte 3700 heures de coaching. Geneviève a été assistante de direction dans des groupes internationaux, et coache en Français et Anglais.

Sonia DANIELLOU

Sonia DANIELLOU

Coach certifiée Professional Certified Coach (PCC) par la Fédération Internationale de Coaching (ICF).

Coach depuis 2013, Sonia accompagne dans le domaine du leadership, la performance des équipes, ainsi que sur les projets de transformation en milieux multiculturels. Elle offre un espace sacré pour développer son intelligence émotionnelle, une écoute des interactions collectives et parvenir ainsi à de nouvelles performances.

Elle compte 1700 heures de coaching. Sonia est aussi formatrice, et a été responsable de Ressources Humaines dans de nombreux secteurs.

Philippe LEGRIS

Philippe LEGRIS

Coach certifié Professional Certified Coach (PCC) par la Fédération Internationale de Coaching (ICF).

Coach depuis 2007, Philippe accompagne les dirigeants, les équipes et les organisations dans leurs grands projets de développement et de transformation. Il a à cœur d’accompagner les entreprises, les équipes et leurs leaders à devenir plus conscients, pour dépasser les défis, créer de la valeur ajoutée pour l’entreprise et les parties prenantes.

Il compte 3000 heures de coaching. Philippe a été ingénieur en électronique dans un grand groupe.

Sandra VERDIN

Sandra VERDIN

Consultante Senior en Relations & Ressources Humaines.

Consultante Senior en Relations & Ressources Humaines, indépendante, Sandra a une carrière de 20 années en tant que DRH dans les secteurs de la grande distribution, de l’industrie et la logistique, et comme membre de comité de direction. Son expertise porte sur la politique et stratégie ressources humaines au cœur de l’entreprise, l’amélioration du dialogue social et l’accompagnement des transformations et des évolutions individuelles et collectives de l’entreprise.

Didier FAURE

Didier FAURE

Consultant Senior expert en stratégie de développement & architecture financière des PME.

Consultant expert en Stratégie de développement & architecture financière des PME. Didier a une carrière de plus de 20 années dans l’accompagnement des entreprises en termes de diagnostic, analyse stratégique, recherche d’investisseurs, levée de fonds, financement court et moyen terme.

Son accompagnement des directions générale est sur mesure.

Notre Singularité

Qui ?

Ecosystème aux expertises complémentaires

Notre écosystème est constitué de :

Seniors coachs avec une expertise et  une expérience hautement reconnues en :

  • leadership des cadres dirigeants
  • intelligence collective
  • transformation pérenne des organisations.

Consultants experts en :

  • Ressources Humaines
  • Stratégie de développement et architecture financière.

Quoi ?

Approche
Systémique

Nous nous appuyons sur des approches systémiques  pour accompagner et transformer de façon durable :

  • les personnes
  • les équipes
  • et les systèmes complexes organisationnels

Comment ?

Déontologie
et éthique

Nous adhérons et suivons de façon rigoureuse l’éthique et la déontologie de la Fédération Internationale de Coaching (ICF), en particulier la confidentialité et une pratique professionnelle guidée par l’excellence.

    }

    3700
    heures
    de coaching

    480
    dirigeants, équipes ou organisations accompagnées

    PME,
    ETI
    &
    Grands Comptes

    Depuis
    2014

    Engagement et responsabilité pour le bien commun

    QUALIOPI

    Humanis Performa est certifié QUALIOPI, marque décernée aux organisations pour attester de la qualité des processus mis en œuvre pour développer les compétences & le capital humain des personnes et des équipes qu’elles accompagnent.

    Notre RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises

    Humanis Performa s’engage à ce que toutes ses activités aient un impact pour servir le progrès social dans le respect de l’environnement.

    Engagement auprès des malades

    Notre engagement se décline dans le soutien des personnes malades.

    Nous reversons 2% de notre Chiffre d’Affaires à l’Association Notre Dame de Salut, chargée plus particulièrement depuis 1873 d’organiser en aout un Pèlerinage National à Lourdes pour les personnes malades.

    Engagement auprès des entrepreneurs ayant perdu leur entreprise

    Nous accompagnons comme bénévoles les entrepreneurs post-liquidation pour les aider à se reconstruire et rebondir vers un autre projet professionnel.

    Vous souhaitez prendre rendez-vous ?